第一，為避免糾紛，我會盡量少跟同事經濟往來
曾經我借給同事3萬元，結果對方拿錢沒有做業務，而是做了一些違法亂紀的事，錢最終又要不回來。
為避免糾紛，我會盡量少跟同事進行經濟上的往來，當然除了有急事之外，只能把借出去的錢當成人情往來的錢，即便對方不還，我也會想著不要了。
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當然，借錢之前，我就會問清楚將要花銷到何處，對自己賺的錢負責，同時，不能表現得斤斤計較，讓別人認為自己不願意借錢。
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第二、即便面試官說如何要回來，那麼我就會按照以下三個步驟要錢：
1、先暗示
在微信上或者平時交流，就要暗示對方要還錢，而不能到了對方守約的時間遲遲不還，還要傻傻苦等。
比如說：「哎呀，最近手頭緊張了。」「最近朋友結婚，上禮要多少錢。」對方也就明白你的意思了，通常會主動還錢了。
2、後明示
如果對方本來信用就不好，經常借同事錢不還，那就不要等對方主動還錢了，基本是沒有可能性的。
這時候要主動告訴對方在約定的時間內還錢，自己最近手頭也要用錢，告知對方明確的時間。
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3、請示領導
畢竟是同事向你借錢，如果對方還是不還錢，那麼就可以請示領導，讓領導幫忙要錢，對方礙於領導的面子，也會把錢還掉。
畢竟500塊錢不是很多，為了500塊錢而丟掉自己在職場中的信用，是得不償失的，懂得這一點非常重要。
當然我知道面試官考察的是自己遇到問題時如何解決的思路，500元不是重點，如何要回才是重點，因此我會按照以上步驟要錢。
面試官聽到這位求職者思路清晰，有條理，並且面試過程中不慌不忙，心態好，懂得銷售技能，便宣布直接錄取了。
面試是一項技術活，既考驗智商，又考驗能力，還考驗情商，懂得提前做好準備，在平時就要積累為人處事的案例，極為重要。
面對同事或者同學跟你借錢，你又是如何要回來的呢？歡迎留言到下方，一起討論交流~~~
